टाटा बिजली के अधिकारियों ने जयपुर में विधानसभा वक्ता से मुलाकात की, देवनानी ने कहा – लापरवाही मत करो

असेंबली स्पीकर वासुदेव देवनानी ने टाटा पावर को अजमेर की बिजली से संबंधित सेवाओं में लापरवाही नहीं करने का निर्देश दिया है। उन्होंने कहा कि शहर की बिजली प्रणाली के प्रति किसी भी तरह की विकार और लापरवाही को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।

टाटा पावर के अधिकारी जयपुर गए और विधानसभा अध्यक्ष वासुदेव देवनानी को बिजली प्रणाली से संबंधित स्पष्टीकरण दिया। उन्होंने अब तक किए गए प्रयासों के बारे में बताया। इस बातचीत में, देवनानी ने कहा कि शहर की बिजली प्रणाली में सुधार के लिए टाटा पावर को मताधिकार दिया गया था। लेकिन आम लोग टाटा पावर की कार्य शैली और विकार से नाराज हैं। बिजली में कटौती और अनुपस्थिति की समस्याएं लगातार आ रही हैं। टाटा पावर को अपनी कार्य शैली में सुधार करना चाहिए या कार्रवाई के लिए तैयार होना चाहिए।

उन्होंने टाटा पावर को अपनी कार्य शैली, दृष्टिकोण, समस्या को हल करने और जनता का जवाब देने का निर्देश दिया। टाटा पावर को सभी कार्यालयों में जनशक्ति में वृद्धि करनी चाहिए, रखरखाव और सुधार पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, लोड क्षमता बढ़ाना और काम करने की स्थिति में सुधार करना चाहिए।

उन्होंने कहा कि टाटा पावर को अजमेर डिस्कॉम को बताना चाहिए कि अजमेर सिटी में कोई एलटी और एचटी बिजली की आपूर्ति नहीं है। लाइन रखरखाव के लिए वर्तमान में बिजली क्षेत्र में कितनी जनशक्ति टीमें काम कर रही हैं? कितने कर्मचारी उनके अधीन काम कर रहे हैं? प्रत्येक टीम के कर्मियों को क्या काम सौंपा जाता है? इसके बारे में पूरी जानकारी प्रदान करें। जब TPADL ने अजमेर सिटी में बिजली की आपूर्ति वितरण का काम शुरू किया? वित्तीय वर्ष 2017-18 के लिए शिफ्टिंग पैटर्न क्या था और उस समय आउटसोर्सिंग (अनुबंध के आधार पर) के रूप में टीपीएडीएल में कितने कर्मचारी काम कर रहे थे?

देवनानी ने शुरू होने की तारीख तक प्रत्येक वर्ष के प्रत्येक वर्ष के स्वीकृत और कामकाजी पदों की संख्या प्रदान करने का निर्देश दिया। कैडर के साथ मौजूद पूरे कर्मचारियों के बारे में विस्तृत जानकारी भी प्रदान करें। TPADL के अधीनस्थ अधिकारियों/कर्मचारियों के सभी कैडरों की वांछित शैक्षिक योग्यता और अनुभव क्या है, वर्तमान में काम कर रहे और पोस्ट किए गए कर्मचारियों की वास्तविक योग्यता और अनुभव क्या है? योग्यता, अनुभव आदि के साथ वर्तमान में काम करने वाले सभी कर्मचारियों के नाम और पदनामों के बारे में जानकारी प्रदान करें।

इसी तरह, आपदा और आपातकालीन स्थितियों को पूरी तरह से रोकने के लिए पहले टाटा पावर में कितनी टीमें थीं और उन्हें कौन से कार्य सौंपे गए थे। बिजली के भार में वर्तमान वृद्धि के मद्देनजर, बिजली टीमों और कर्मियों की संख्या बढ़ाने के लिए क्या उन्नयन और सुधार किया गया है और आने वाले दो वर्षों में बिजली लोड बढ़ने पर टीपीएडीएल के मानव संसाधन बढ़ाने की योजना क्या होगी। स्थिति को विस्तार से बताएं।

पिछले 3 वर्षों में टीपीएडीएल अजमेर को कितनी बिजली से संबंधित शिकायतें मिली हैं। टाटा पावर द्वारा किन अधिकारियों और कर्मचारियों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई है। यह अक्सर देखा जाता है कि कर्मचारियों को एक वर्ष में कई बार स्थानांतरित किया जाता है। इसलिए, अजमेर डिस्कॉम को TPADL ट्रांसफर पॉलिसी के बारे में जानकारी प्रदान करें।